Directeur des Ressources Humaines H/F

Bolloré Transport Logistics - Cotonou (Bénin)

Référence annonce sdfds

Poste publié le 02/10/2015

Type de contrat CDI

Niveau d'étude Bac + 4

Niveau d'expérience Au moins 10 ans

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Contexte / Présentation de l'employeur

Bolloré Transport Logistics (36000 pers) est la Division regroupant les activités de logistique et services maritimes du Groupe Bolloré. Présentes sur les cinq continents, nos marques commerciales exercent notamment tous les métiers de la logistique : commissionnaire de transport aérien, maritime et terrestre, stockage et distribution, logistique industrielle, opérations portuaires et ferroviaire, contrôle sécurité et qualité, courtier en affrètement maritime.

Description du Poste et Responsabilités

~Nous recrutons actuellement pour notre filiale basée à Cotonou, au Bénin, un :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous avez pour principales missions de :
- Définir la stratégie RH de l'entreprise, puis après validation de la direction générale, la piloter et en suivre la réalisation
- Mettre à la disposition de l'entreprise, des ressources humaines en qualité et en quantité suffisante
- Promouvoir un climat social serein et propice à la conduite des activités de l'entreprise

A ce titre, vous devrez :
- Participer à la définition des objectifs globaux de l'entreprise
- Recueillir les attentes et besoins sur les problématiques RH
- Réaliser les benchmarks nécessaires
- Représenter l'entreprise et négocier avec les instances représentatives du personnel
- Mener le recrutement des collaborateurs placés sous votre responsabilité
- Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences
- Veiller à l'application de la règlementation en vigueur dans l'entreprise
- Impulser les grands chantiers/projets de l'entreprise.
- Gérer personnellement, si nécessaire, certains dossiers stratégiques
- Arbitrer ou être force de proposition concernant des choix importants de prestataires (cabinets de recrutement, agences de communication, éditeurs de logiciels…)
- Suivre l'évolution des projets RH, contrôler leur exécution, vérifier que les réalisations sont en phase avec ce qui a été décidé

Profil et critères de sélection du candidat

De formation BAC + 4/5 type école de commerce en GRH/Administration des entreprises/Droit du travail/Sociologie, Psychologie ou Sciences Sociales, vous avez acquis au travers de votre expérience (10 ans minimum) de solides compétences dans l'administration du personnel et l'ingénierie ressources humaines.
Doté de connaissances étendues en Finance, gestion, droit…, vous avez une vision globale des fonctions de l'entreprise et une bonne culture économique. Vous êtes diplomate, pragmatique et polyvalent Vous êtes charismatique, visionnaire, savez anticiper, concevoir, organiser. Vous avez un excellent relationnel, savez dialoguer et êtes un fin négociateur.

Informations complémentaire sur l'emploi

Secteur d'activité: Transports et logistique

Type de poste: Temps plein

Horaires de travail: Horaire normal

Langue de travail: Français

Délai de candidature: 01/01/1970